Supervision bietet die Möglichkeit, das eigene berufliche Handeln zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen und die eigene Professionalität weiterzuentwickeln.Sie schafft Raum, um herausfordernde Situationen, Fallverläufe, Beziehungen und berufliche Dynamiken bewusst zu betrachten. Dadurch können neue Handlungsmöglichkeiten entstehen, Ressourcen gestärkt und Belastungen im Arbeitsalltag besser bewältigt werden.

Meine Erfahrung als Supervisor

Durch meine langjährige Tätigkeit im Sozialbereich konnte ich vielfältige Erfahrungen in unterschiedlichen Arbeitsfeldern sammeln. Die Begleitung von Menschen, die Arbeit mit Teams sowie die Auseinandersetzung mit komplexen sozialen und psychosozialen Themen prägen meine berufliche Haltung.

Ich war unter anderem für die Leitung eines arbeitsmarktintegrativen Projekts (AFIT) für Jugendliche mit psychischen Erkrankungen verantwortlich und konnte dabei Erfahrungen in Teamführung, Organisationsentwicklung und der Begleitung herausfordernder Prozesse sammeln. Zudem begleitete ich die Einführung soziokratischer Strukturen in einem sozialen Jugendprojekt.

Als Psychotherapeut in freier Praxis sowie durch eigene Supervisionserfahrungen bringe ich einen geschulten Blick für Beziehungsdynamiken, berufliche Herausforderungen und persönliche Ressourcen mit. Ergänzt wird mein Profil durch verschiedene Fortbildungen, unter anderem im Bereich Outdoorpädagogik und erfahrungsorientierter Methoden.

Diese vielfältigen Erfahrungen ermöglichen mir, Supervision praxisnah, wertschätzend und mit einem ganzheitlichen Blick auf Menschen, Teams und Organisationen anzubieten.

Für wen biete ich Supervision an?

Zum Beispiel:

  • Fachkräfte im Sozial- und Gesundheitsbereich
  • Pädagog:innen und Mitarbeiter:innen in Jugendhilfe und Betreuung
  • Teams und Organisationen
  • Einzelpersonen in beruflichen Veränderungsprozessen

Mögliche Themen

  • herausfordernde Fälle und Klient:innenkontakte
  • Umgang mit Belastung und Stress
  • Rollenklärung und professionelle Haltung
  • Kommunikation und Konflikte im Team
  • Teamdynamiken und Zusammenarbeit
  • Veränderungen in Organisationen
  • persönliche Entwicklung im beruflichen Kontext